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l5w | 2018-12-12 | 阅读(216) | 评论(774)
面试时,十多个同学一起进行群面,先每个人做自我介绍,有公费出国的大佬,也有实习经验丰富的国内高校毕业生。【阅读全文】
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ls5 | 2018-12-12 | 阅读(207) | 评论(51)
体检完其实也比较忐忑,大家去面试的好像基本都收到体检了,感觉不一定轮到签约。【阅读全文】
nka | 2018-12-12 | 阅读(919) | 评论(201)
然后按组来,分别自我介绍,向面试官宣传产品,面试官再提问。【阅读全文】
eg4 | 2018-12-12 | 阅读(196) | 评论(512)
我自己的想法是,做管培生肯定要比做柜好,但是平安的平台又肯定比恒丰好,而且恒丰不确定能不能定岗到北京。【阅读全文】
vgy | 2018-12-11 | 阅读(96) | 评论(147)
本帖最后由beacai0823于2018-10-811:38编辑其实今年巴克莱的OT还是和往年的一样但是发现论坛上关于UK的资料太少了巴克莱的这几年用的都是Capp出的ImmersiveAssessment这个是什么呢?就是一段视频讲诉一个场景接着会有一些SJT情景测试和Numerical一套是24道题其中8道题是SJT然后16道题是Numerical分别来自三个小的case值得注意的是申请不同的岗位这三个小case里面其中一个会不同一个是关于IPOs另一个关于Regulation然后SJT是最后一道题会不同最后如果你是申请的UK,通过OT是马上能收到VI的如果申请的是HK,还需要等巴克莱的VI其实并不是单纯的几个Interview的题里面还有一些数据分析啊情景测试啊回复邮件啊然后最后才是几个Interview问题(题外话:这两年在英国找工作越发的难了不管是OnlineTest,VideoInterview还是谜一样的签证政策我组建了一个群每周六都有MockAC会在伦敦举行接下去应该还会考虑一下Online希望大家能互相帮助早日拿到Offer!)我的微信是Mr_hehehaha加我时请注明应届生找来的哦【阅读全文】
5mi | 2018-12-11 | 阅读(926) | 评论(537)
楼主top10985非财经专业做完了笔试(三个部分一起发来的)早上十点多接到了hr小姐姐的电话,问我现在能不能面试,但是当时楼主有课就和小姐姐说了第二天也就是周三早上十点可以开始面。【阅读全文】
m3w | 2018-12-11 | 阅读(7) | 评论(32)
总之,我今天的发挥确实不太好,存在很多问题,责任也比较大,论坛里有些很有经验的同学应该会笑话我吧,不过我也接受大家的批评,相信大家一定会比我做得更好,嗯,可能写得有点多,槽点也不少,望大家见谅,也不要喷我或者鄙视我,谢谢!【阅读全文】
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3tp | 2018-12-11 | 阅读(162) | 评论(395)
投建行定向的同学可要小心啦,我们部门定向的已经走了好几个了。【阅读全文】
l4q | 2018-12-10 | 阅读(312) | 评论(345)
我们这些曾经或者现在还在DFS奋斗的同事所能做的,只是尽可能多的告诉你们关于DFS的一些信息,其他交由你们自己判断。【阅读全文】
jqw | 2018-12-10 | 阅读(238) | 评论(735)
不知道需要多少长时间出结果,忘记问了。【阅读全文】
gsk | 2018-12-10 | 阅读(452) | 评论(934)
这里可以先告诉大家初面无领导小组一组是12个人(很多是吧,我也觉得,而且正是人多了很多事情很麻烦),所以大家可以注意下编号,12个一组,差不多就能知道自己是第几组,以及和谁一组了。【阅读全文】
syq | 2018-12-10 | 阅读(905) | 评论(183)
3.倡导(内控为先、业绩为先、效益为先、兼顾公平)的正向激励模式4.用(真诚的态度)服务客户的良好文化,用(相互的尊重)来形成文化合力5.丰富“(勤勉、智慧、简单、快乐)”的企业文化内涵,6.真正做到“(Wearefamily)”。【阅读全文】
pbs | 2018-12-09 | 阅读(157) | 评论(111)
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3bc | 2018-12-09 | 阅读(83) | 评论(524)
我认为从internal和external解决属于框架性的,很多case都是可以用的。【阅读全文】
共5页

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